根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发<关于印发《漯河市市直事业单位引进全日制博士及高级职称人才实施细则(试行)》的通知》（漯组通〔2026〕2号）文件有关规定和要求，结合医院实际，现将引进高层次人才相关事宜公告如下：
一、医院简介
漯河市中心医院始建于1916年，历经百余年的发展变迁，现已成为集医疗、教学、科研、预防、康复与保健为一体的三级甲等综合医院，设有漯河市妇产科生殖遗传医院、漯河市老年病医院、漯河市肿瘤医院三个院中院。医院占地面积113亩，建筑面积148628平方米。全院临床科室63个，病区44个，医技科室18个，年门急诊量119万人次，年出院患者8.1万人次。医院现有职工2426人，副高以上职称431人，二级教授5人，三级教授24人。博士后合作导师6人，硕士生导师41人，博士、硕士学历539人。医院目前拥有国家临床重点专科建设项目1个，省级区域医疗中心3个，河南省临床重点专科8个；省级医学重点及培育学科10个；各类国家级基地（中心）21个；首批国家标准化示范中心4个；省级重点实验室1个；省级工程技术研究中心4个；SPF级别动物实验室1个。
漯河市中心医院新院区项目坐落于西城区五台山路东、月湾湖路南、凌云山路西、澧河北地块，分为两期建设。一期漯河市人民医院项目，规划床位1800张，占地约241.37亩，总建筑面积30万平方米；二期医学中心项目，规划用地约94.87亩，总建筑面积14.5万平方米。院区按照五代医院标准规划建设，建成后将整合全市优质医疗资源，深化与省内外高水平医疗机构合作，着力打造区域医疗中心、紧急医学救援中心、健康管理中心、临床医学研究中心、医疗人才培训中心、特医食品开发应用中心，建设“龙头型、研究型、人文型、智慧型、生态型”高水平三级甲等综合医院。目前，新院区项目已进入收尾阶段，搬迁开诊筹备工作正在扎实推进。
二、人才引进对象及待遇
博士研究生10名，专业为临床医学、内科学、外科学、基础医学、生物学、口腔医学、中医学、药学、公共卫生等相关专业。
实行“一人一议”薪酬制度，结合个人学历、科研成果、专业能力、工作经历综合核定。
三、人才引进条件与资格
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.2026年12月31日之前取得博士学历、学位证书（留学回国人员需取得教育部出具的国外学历学位认证书）的博士研究生，本科、硕士及博士专业应当一致或者符合交叉学科需要。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.在漯河市域内工作的机关事业单位人员；
8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、发布人才引进公告
漯河市中心医院门户网站（https://www.lhzxyy.com.cn/）、漯河市中心医院微信公众号发布人才引进公告。招聘信息2026年度有效。医院将根据岗位报名情况，分批实施考核、体检、考察等程序，招满为止。
五、人才引进工作程序
本次人才引进采取报名、资格审核、考核、体检、考察、公示等程序和办法进行。
（一）报名
1.网上报名
本次高层次人才引进采取网上报名的方式进行。
报名方式：报名人员将个人简历、身份证，各学历阶段毕业证、学位证、电子注册备案表、学位认证、医师资格证、执业医师证、职称证等相关材料的照片压缩后发送至报名邮箱（lhszxyyrsc@126.com），邮件以“博士+姓名”命名。
2.资格审核
根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员基本信息进行审核，通过电话或短信方式通知符合要求的应聘人员，请保持手机通信畅通。
资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘者本人承担由此产生的一切后果。
（二）考核
高层次人才考核结合实际采取线上线下相结合方式开展，具体时间、地点另行通知。考核重点评价专业能力、科研水平及岗位适配度，坚持客观公正、规范实施。
（三）确定体检对象
根据考核实际，综合考量，经医院党委会研究择优确定体检对象。
（四）体检及考察
1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证件参加体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
2.考察。体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。
（五）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在漯河市中心医院门户网站进行公示，公示期5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
（六）聘用
1.对面试、体检、考察合格，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。
2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的人员，取消其聘用资格。
电 话：0395-3330010（仅限工作日、工作时间接听）
监督电话：0395-3330009（仅限工作日、工作时间接听）
邮 箱：lhszxyyrsc@126.com
网 址：http://www.lhzxyy.com.cn/
微信平台：hnlhzxyy
地 址：河南省漯河市召陵区人民东路市中心医院办公楼5楼人力资源部
联系人：郭老师 微信账号：lhszxyyzp
2026年9月28日
